Ένα ποτηράκι κρασί ή μία μπυρίτσα δεν θα έπρεπε να είναι πρόβλημα, έστω και κατά τη διάρκεια της εργασίας. Όμως επιτρέπεται αυτό; Επιτρέπεται το αλκοόλ κατά τη διάρκεια της εργασίας π.χ. για να γιορτάσει κάποιος κάτι με τους συναδέλφους του;
Στις περισσότερες συναντήσεις στο χώρο της εργασίας συνήθως συμμετέχει και ο ίδιος ο εργοδότης, οπότε θεωρητικά δεν φαίνεται να είναι πρόβλημα και κανένα ποτηράκι αλκοόλ … έτσι για το καλό! Όμως επιτρέπεται το αλκοόλ στο χώρο εργασίας;
Στη Γερμανία δεν υπάρχει νόμος που να απαγορεύει ρητά το αλκοόλ κατά τις εργάσιμες ώρες.
Εξαίρεση αποτελούν οι περιπτώσεις, όπου το αλκοόλ απαγορεύεται ρητά, όπως για παράδειγμα μέσω της σύμβασης εργασίας ή στον κανονισμό λειτουργίας της επιχείρησης. Επειδή ο εργοδότης έχει ευθύνη για τους εργαζόμενούς τους, θα πρέπει να φροντίζει για την ασφάλειά τους κατά τη διάρκεια της εργασίας τους. Εάν λοιπόν παραβιάσει αυτό του το καθήκον είναι υπεύθυνος για τις πιθανές συνέπειες που μπορεί να προκύψουν.
Όποιος καταναλώνει αλκοόλ κατά τη διάρκεια της εργασίας του, θα πρέπει να λάβει υπόψη του ότι ενδέχεται να μην μπορεί να αποδώσει επαρκώς στη δουλειά και τα καθήκοντά του, οπότε δεν αποκλείεται να απειλείται και με πιθανή επίπληξη ή ακόμα και απόλυση.
Το ίδιο ισχύει και για τον εργαζόμενο που πηγαίνει υπό την επήρεια αλκοόλ στην εργασία του. Βέβαια εδώ θα πρέπει να αναφερθεί ότι ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να τον υποβάλει σε αλκοτέστ χωρίς τη συγκατάθεσή του, αφού κάτι τέτοιο θεωρείται ότι παραβιάζει τα προσωπικά δικαιώματα του εργαζόμενου.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
