Ο 13ος μηνιαίος μισθός αναφέρεται συχνά ως δώρο Χριστουγέννων, ενώ είναι κάτι εντελώς διαφορετικό. Αυτό ίσως οφείλεται στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι το λαμβάνουν την περίοδο των Χριστουγέννων.
Ο 13ος μηνιαίος μισθός είναι μια ειδική πληρωμή που επιβραβεύει τους υπαλλήλους για την εργασία τους. Η πληρωμή γίνεται συνήθως με το ποσό ενός πλήρους μηνιαίου μισθού. Η καταβολή καθορίζεται στη σύμβαση εργασίας, αλλά συνήθως γίνεται το Νοέμβριο ή το Δεκέμβριο.
Δεδομένου ότι ο 13ος μηνιαίος μισθός είναι μια ανταμοιβή για το έργο που έχει γίνει, αυτό μπορεί να μειωθεί σε περίπτωση απουσίας, όπως η άδεια ασθενείας. Ωστόσο, αυτό συμβαίνει μόνο εάν αυτό έχει συμφωνηθεί στη σύμβαση εργασίας.
Συχνά, ο 13ος μήνας καλείται επίσης ως δώρο Χριστουγέννων ή φιλοδώρημα. Ωστόσο, και τα δύο δεν είναι απαραίτητα το ίδιο πράγμα.Εάν ο 13ος μηνιαίος μισθός καταβάλλεται ως επίδομα Χριστουγέννων ή ως μπόνους, ο εργαζόμενος ανταμείβεται για την πίστη του στην εταιρεία, όχι για την απόδοση του έργου του. Επομένως, η άδεια ασθενείας δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη μείωση της ειδικής πληρωμής.Όποιος φεύγει από την εταιρεία πριν από μια ορισμένη προθεσμία, χάνει το δικαίωμά του για τα χρήματα των Χριστουγέννων. Ακόμα και μια ρήτρα αποπληρωμής μπορεί να συμφωνηθεί για το επίδομα Χριστουγέννων.
Ο 13ος μηνιαίος μισθός, από την άλλη, καταβάλλεται επίσης στους υπαλλήλους που ακυρώνουν ή φεύγουν κατά τη διάρκεια του έτους. Η ειδική πληρωμή καταβάλλεται αναλογικά. Όπως προαναφέρθηκε, ωστόσο, ο 13ος μηνιαίος μισθός για τις απουσίες μπορεί επίσης να μειωθεί.
Επιπλέον, υπάρχουν και άλλες μορφές που συνδυάζουν το ειδικό επίδομα πληρωμής και αφοσίωσης. Σ’ αυτή την περίπτωση, δώστε προσοχή στον τρόπο με τον οποίο αυτή η πληρωμή ρυθμίζεται στη σύμβαση εργασίας ή στη συλλογική σύμβαση. Για παράδειγμα, εάν δικαιούστε το μπόνους ακόμα και αν φύγετε από την εταιρεία, κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους.
Δεν έχετε αξίωση για τον 13ο μηνιαίο μισθό, καθώς πρόκειται για ειδική πληρωμή. Ωστόσο, εάν η συλλογική σύμβαση ή η σύμβαση εργασίας σας παρέχει ένα 13ο μηνιαίο μισθό, φυσικά θα την λάβετε.
Ο 13ος μισθός φορολογείται πάντοτε το έτος στο οποίο χορηγείται. Επίσης, εάν η ειδική πληρωμή καθυστερήσει μεταφέρεται το επόμενο έτος.Ωστόσο, για τον 13ο μισθό εφαρμόζεται υψηλότερος συντελεστής φόρου μισθού στον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος, δεδομένου ότι η πρόσθετη πληρωμή για τον ετήσιο μισθό προστίθεται σε αυτόν και συνεπώς η φορολογική πρόοδος αυξάνεται.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
