Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Παράταση της απαγόρευσης εξόδου από τη χώρα- Μέχρι πότε ισχύει;
‘Έρευνα του Ινστιτούτου Επιστήμης της Βόννης έδειξε ότι οι γυναίκες που φορούν μαντήλα δεν έχουν τις ίδιες πιθανότητες να βρούνε εργασία σε σύγκριση με όσες δε φορούν. Ακόμη και εκείνες, οι οποίες έχουν γεννηθεί στη Γερμανία και έχουν πολύ καλή εκπαίδευση δεν καλούνται ούτε σε προσωπική συνέντευξη από τη μεριά των εργοδοτών.
Το επώνυμο είναι άλλος ένας μειονεκτικός παράγοντας. Αυτό συμβαίνει κυρίως σε γυναίκες με αραβικό ή Τούρκικο επώνυμο, και ειδικά μετά την επίθεση της 11ης Σεπτεμβρίου 2001 στο κέντρο της Παγκόσμιας αγοράς και εμπορίου, όπου η στάση προς τους μουσουλμάνους έχει αλλάξει.
Ο στιγματισμός αυτών των ανθρώπων είναι ορατός σε κάθε εργασιακό ή κοινωνικό τομέα. Υπάρχει γενίκευση σχετικά με το χαρακτηρισμό κάποιου Μουσουλμάνου, πολλές φορές ως τρομοκράτη ή άτομο με ακραία θρησκευτική πεποίθηση.
Στον αντίποδα ο κύριος Wertheimer -που είναι σύμφωνα με το Forbes ο 2ος πλουσιότερος άνθρωπος στο Ισραήλ-, και ιδρυτής επιχειρήσεων κολοσσών. Ο κ.Wertheimer πιστεύει ότι οι θέσεις εργασίας είναι το όπλο ενάντια στη βία. Η ανεργία στους νέους είναι ένα σημαντικό θέμα όχι μόνο στη χώρα του, αλλά σε ολόκληρο τον αραβικό κόσμο και αφορά το 1/3 του δυνητικού εργατικού δυναμικού. Η πρόταση του είναι η δημιουργία πολλών κέντρων εργασίας και ειδίκευσης ώστε να απορροφούνται οι νέοι στην αγορά.
“Έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού”
Στη Γερμανία η έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού ειδικά στους τομείς της τέχνης και της περίθαλψης, είναι ένα μεγάλο ζήτημα λαμβάνοντας υπόψη το μεγάλο δημογραφικό πρόβλημα που θα υφίσταται στο μέλλον.
Σε μία εικοσαετία ο απαιτούμενος αριθμός θα φροντιστών στην υγεία θα φτάσει τους 300.000 και εδώ θα μπορούσε να παίξει σημαντικό ρόλο ο μεγάλος αριθμός των μουσουλμάνων γυναικών. Η μαντήλα θα ήταν τότε μία μεγάλη ευκαιρία.
Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Πρόστιμο εάν οδηγείτε με Μάσκα- Τι πρέπει να προσέξετε;
