Διαβάστε μερικές συμβουλές για μια πετυχημένη συνέντευξη Εργασίας στη Γερμανία από τον Δημήτρη Αρσένη, διευθυντή προγράμματος της Euromedicals.
Σχεδιασμός του βιογραφικού που ξεπερνά τα όρια
Έχω δει τρελά βιογραφικά, περίεργες χρονολογήσεις, περιττές πληροφορίες, αλλά και εντελώς υπερβολικά βιογραφικά όσον αφορά τον σχεδιασμό. Εφόσον δεν υποβάλλεις αίτηση στον τομέα του Design, αλλά στο χώρο της υγείας, ισχύει για το βιογραφικό το ρητό «Όσο λιγότερα, τόσο περισσότερα».
Να θυμάσαι, το βιογραφικό σου είναι η «συσκευασία» σου, στην οποία αναγράφεται, τι υπάρχει μέσα.
Προσωπικά δίνω βάση στις τελευταίες επαγγελματικές εμπειρίες, αν υπάρχουν, δηλαδή σε αυτά που έχεις κάνει και έχουν σχέση με τη συγκεκριμένη θέση. Αν είσαι νέος στο χώρο, μπορείς να αναφέρεις αυτά που έκανες στην ΠΑ ή στην ειδίκευσή σου, στην «ανάγκη» μπορείς να βάλεις και τα μαθήματα των σπουδών σου. Όπως και να ‘χει, το βιογραφικό να μην ξεπερνά τις δύο σελίδες.
Σημαντικός κανόνας: Μία σελίδα ανά 10 έτη επαγγελματικής εμπειρίας.
Την μία εδώ, την άλλη εκεί
Τα νοσοκομεία ενδιαφέρονται κατά κανόνα για υπαλλήλους που μένουν και εργάζονται για πολύ καιρό σε ένα πόστο. Το αντίθετο είναι δείγμα όταν κάτι δεν πάει καλά. Φυσικά δεν επιτρέπεται να πεις ψέματα στο βιογραφικό σου, αλλά υπό προϋποθέσεις, μπορείς να αναφέρεις περισσότερες αλλαγές μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα ως φάση ελεύθερων Projects. Την απασχόληση σε ταβέρνα ή σε μπαράκι θα σύστηνα να μην την αναφέρεις, επειδή δεν έχει καμία σχέση με το αντικείμενο. Υπάρχουν αρκετές «δημιουργικές ασχολίες» για να καλύψεις τυχόν κενά, οι οποίες θα δείξουν για παράδειγμα το ενδιαφέρον σου για απασχόληση κοινωνικού, πολιτιστικού ή πολιτισμικού χαρακτήρα, δηλ. εθελοντισμού κλπ.
Το βιογραφικό σου απαιτεί πολύωρη ανάγνωση;
Κάποιες φορές απαιτείται χρόνος για να διαβαστεί ένα βιογραφικό σημείωμα. Και βέβαια μπορεί οι δύο τελευταίες θέσεις εργασίας να έχουν συμπληρωματικές πληροφορίες, αλλά δεν με ενδιαφέρει και πολύ, αν ο υποψήφιος, ο οποίος εργάζεται εδώ και 15 χρόνια, πήγε δημοτικό στα Γιαννιτσά ή τι ακριβώς έκανε στην πρακτική του άσκηση το 1999.
Η φωτογραφία
Φυσικά δεν είναι κανείς υποχρεωμένος να στείλει φωτογραφία του. Αν όμως το κάνει – και χαίρομαι πάντα να βλέπω το άτομο μπροστά στα μάτια μου – τότε η φωτογραφία δεν πρέπει να είναι υπερβολικά τυπική: ένας τεράστιος γιακάς και ένα ατσαλάκωτο κουστούμι φαίνονται στην σημερινή εποχή παλιομοδίτικα. Επίσης δεν πρέπει να είναι η αγαπημένη φωτογραφία από τις τελευταίες διακοπές σου. Η φωτογραφία μπορεί να έχει ευρεία μορφή και να σε εμφανίζει χαμογελαστό με διακριτική ενδυμασία.
Ορθογραφικά λάθη
Σχεδόν όλα τα βιογραφικά έχουν τυπογραφικά και γραμματικά λάθη, ακόμα και αυτά των Γερμανών. Αυτό πρέπει να αποφεύγεται. Πρίν σταλεί κάθε βιογραφικό, πρέπει να περνάει από τον εξονυχιστικό έλεγχο τεσσάρων ματιών. Για τον Γερμανό εργοδότη, το βιογραφικό θεωρείται ένα πρώτο δείγμα της εργασίας σου, αλήθεια.
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης
Μην έρθεις πολύ νωρίς ή πολύ αργά
Αν δε γνωρίζεις τη διαδρομή φυσικά πρέπει να προγραμματίσεις τον χρόνο σου. Δεν είναι καλό να έρθεις με καθυστέρηση. Αν όμως συμβεί αυτό για οποιοδήποτε λόγο, τότε πρέπει να τηλεφωνήσεις και να ενημερώσεις. Επίσης, στη Γερμανία δεν είναι καλό να εμφανιστείς στο γραφείο της μελλοντικής διευθύντριάς σου πολύ νωρίς. Δεν πρέπει να είσαι εκεί περισσότερο από 5-10 λεπτά πιο νωρίς.
Nα μην είσαι υπερβολικά, αλλά κατάλληλα ντυμένος
Το dress-code δεν παίζει ιδιαίτερα μεγάλο ρόλο σε ένα νοσοκομείο, ούτως ή άλλως στη δουλειά σου θα φοράς άλλη ενδυμασία. Προτίμησε όμως για τη συνέντευξη να φορέσεις κάτι κομψό. Επίσης είναι σημαντικό να νιώθεις άνετα στα ρούχα σου. Οι γυναίκες να μη φοράνε βαθιά ντεκολτέ, τεράστια σκουλαρίκια κλπ., καλύτερα απλά, χωρίς «βαριά» βαψίματα. Όταν μιλάμε για τον υγειονομικό χώρο, οι γυναίκες θα είναι καλό να μην έχουν τεχνητά νύχια και οι άντρες να μην είναι αξύριστοι. Σκουλαρίκια στους άντρες δεν είναι θέμα. Αν έχεις όμως τεράστια τατουάζ και τολμηρά piercings, δεν υπάρχει πρόβλημα, όμως δεν είναι ανάγκη να τα βγάλεις στη θέα την ημέρα της συνέντευξης.
Να είσαι προετοιμασμένος
Μου αρέσουν περισσότερο εκείνες οι συνεντεύξεις που μοιάζουν με μία κανονική συζήτηση και είναι συναρπαστικές και για μένα. Βέβαια αν κάνεις συνέντευξη σε μία ξένη γλώσσα αυτό δεν είναι εύκολο να το πετύχεις. Για μη-Γερμανούς ισχύουν άλλοι κανόνες.
Στάση
To χαμόγελο βοηθά πολύ, πάρα πολύ, καθώς και η όρθια στάση του σώματος και η ανοικτή στάση. Εξάλλου δεν υπάρχει λόγος να φοβάσαι τίποτα. Εσύ ενδιαφέρεσαι για τη θέση εργασίας, αλλά και ο εργοδότης ενδιαφέρεται γι’ αυτά που προσφέρεις. Και στο φινάλε δεν έχεις να χάσεις τίποτα, γιατί στην χειρότερη περίπτωση κέρδισες την εμπειρία της πρώτης σου συνέντευξης στα γερμανικά. Τη δεύτερη φορά θα είσαι πιο χαλαρός, και την επόμενη ακόμα πιο πολύ.
Να είσαι ευγενικός με όλους
Σίγουρα βοηθάει να είσαι φιλικός με όλους όσους συναντάς στο ασανσέρ, στην υποδοχή ή κάπου αλλού. Δεν είναι σπάνιες οι περιπτώσεις εκείνες που μετά την συνέντευξη, η επιχείρηση ρωτά τους υπαλλήλους για την εντύπωση που σχημάτισαν. Εκτός αυτού μπορεί να συναντήσεις στο ασανσέρ το μελλοντικό αφεντικό σου.
Ενημερώσου με ποιον μιλάς
Σίγουρα βοηθάει να γνωρίζεις ποιος κάθεται απέναντί σου. Για αυτό αναζήτησε τα άτομα αυτά στο Google, διάβασε σχετικές συνεντεύξεις και άρθρα. Κοίτα το προφίλ τους στο XING ή στο LinkedIn. Διαπίστωσε αν υπάρχουν κοινά στοιχεία, τα οποία μπορούν να βοηθήσουν στην συνέντευξη προκειμένου να γίνει μια επιτυχημένη συζήτηση.
Κάνε ερωτήσεις
Η ερώτηση σχετικά με το αν έχεις ερωτήσεις γίνεται σε κάθε συνέντευξη. Για αυτό πρέπει να έχεις σκεφτεί εκ των προτέρων, τι σε ενδιαφέρει. Τις ερωτήσεις σου μπορείς να τις θέτεις είτε στο τέλος, σε μορφή λίστας, ή ακόμα καλύτερα στη διάρκεια της συζήτησης. Μπορείς να τις έχεις καθαρογραμμένες επάνω στο τραπέζι την ώρα της συζήτησης – έτσι θα πετύχεις και το κλίμα διαλόγου, που ανέφερα παραπάνω. Δεν είναι κακό να έχεις τις ερωτήσεις αλλά και μερικές σημειώσεις επάνω στο τραπέζι, αντίθετα μάλιστα αυτό δείχνει, πως είσαι καλά προετοιμασμένος για τη συνέντευξη.
Η ερώτηση για το μισθό
Αυτήν την ερώτηση, που είναι μία από τις πιο σημαντικές, μπορούμε να την ξεκαθαρίσουμε είτε πριν από τη συνέντευξη, είτε κατά τη διάρκεια. Δεν είναι κακό να ρωτήσεις για το μισθό, την άδεια και άλλες παροχές, αρκεί να μην είναι στην αρχή της συζήτησης.
Μην κατηγορείς τον προηγούμενο εργοδότη σου
Mπορεί να μην το πιστέψεις, αλλά πραγματικά πολλοί υποψήφιοι μιλούν άσχημα για τον τωρινό ή τον προηγούμενο εργοδότη. Αυτό πραγματικά δεν πρέπει να συμβεί. Φυσικά μπορείς να πεις, πως θέλεις να εξελιχθείς περαιτέρω. Αλλά το να γκρινιάζεις για τον παλιό εργοδότη, επειδή τα κάνει όλα λάθος ή επειδή είναι απατεώνας, δεν δίνει καλή εντύπωση.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
«Το Allesgr.de ενθαρρύνει τους αναγνώστες να εκφράζουν την γνώμη τους μέσα από την ιστοσελίδα του. Παρακαλούμε όμως τα κείμενα να μην είναι υβριστικά, να μην παραπέμπουν σε άλλους ιστότοπους, να γράφονται στην ελληνική, την αγγλική ή τη γερμανική γλώσσα, να είναι κατανοητά και τέλος να είναι κατά το δυνατόν σύντομα. Σχόλια με ύβρεις διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Σας ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σας.»