Έχετε αναρρωτική άδεια και δεν ξέρετε αν επιτρέπεται να βγείτε από το σπίτι μήπως τυχόν και σας δει κανείς και σας «καρφώσει»; Μύθος! Φυσικά και μπορείτε να βγείτε και για ψώνια και να πάτε στο γιατρό και όχι μόνο… Ας δούμε όμως τι άλλο μπορείτε να κάνετε…
Πώς πρέπει να συμπεριφερθώ στη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας;
Πρέπει να απέχετε από οτιδήποτε θα μπορούσε να δυσκολέψει ή να καθυστερήσει την ανάρρωσή σας. Είναι λάθος, να μένετε συνέχεια στο σπίτι ή και στο κρεβάτι, ενώ βρίσκεστε σε αναρρωτική. Η αναρρωτική άδεια δε συνεπάγεται κατ’ οίκον περιορισμό!
Συμβουλή: Ανατρέξτε στη γνωμάτευση του γιατρού σας.
Προειδοποίηση: Εάν με τη συμπεριφορά σας καθυστερήσετε την ανάρρωσή σας, τότε ο εργοδότης σας μπορεί να σας καταλογίσει ευθύνες.
Ο εργοδότης σας έχει το δικαίωμα να στείλει κάποιον να σας επισκεφθεί ή ακόμη και να προσλάβει ντετέκτιβ. Ωστόσο δεν είστε υποχρεωμένοι ούτε να ανοίξετε την πόρτα σας, ούτε να απαντήσετε στις όποιες ερωτήσεις σχετικά με την ασθένειά σας.
Σε ποια μέρη πρέπει να προσέχω;
Κανόνας: Θα πρέπει να είστε πολύ προσεκτικοί σε οτιδήποτε μπορεί να καθυστερήσει την ανάρρωσή σας.
Κολυμβητήριο: Εάν έχετε γρίπη, δεν θα πρέπει σε καμία περίπτωση να εμφανιστείτε στο κολυμβητήριο. Εξάλλου το πιο πιθανόν είναι να σας το έχει αναφέρει και ο γιατρός σας.
Αλλαγή κατοικίας: Εάν θέλετε να μετακομίσετε προσωρινά σε κάποιον φίλο ή στους γονείς, μην ανησυχείτε, αφού η καλύτερη φροντίδα συνεπάγεται πιθανόν και γρηγορότερη ανάρρωση. Εάν όμως απαιτείται για αυτό και ένα μεγάλο ταξίδι, τότε θα ήταν καλύτερο να συμβουλευτείτε το γιατρό σας.
Κινηματογράφος: Όποιος έχει άδεια λόγω κάποιου οφθαλμολογικού προβλήματος, όπως π.χ. επιπεφυκίτιδα, δεν πρέπει να κάθεται μπροστά από μια οθόνη.
Αθλητισμός: Μια βόλτα στον καθαρό αέρα και στο κρύο μπορεί να κάνει θαύματα. Ωστόσο, θα πρέπει να αποφεύγετε τη σωματική άσκηση, καθώς και την επίσκεψή σας σε χώρους αναψυχής.
Εστιατόριο: Μια επίσκεψη σε ένα εστιατόριο για ένα σύντομο γεύμα γενικά δεν είναι λάθος, αλλά σίγουρα θα πρέπει να είναι σύντομη και χωρίς αλκοόλ, αφού το ποτό συνήθως εμποδίζει τη διαδικασία ανάρρωσης.
Συμβουλή: Για να αποφύγετε πιθανές συγκρούσεις με τον εργοδότη σας, σκεφτείτε καλά μήπως αποφύγετε κάποια δραστηριότητα και μείνετε καλύτερα στο σπίτι.
Μπορώ να εργάζομαι στη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας;
Η αλήθεια είναι ότι σε μία απαγόρευση απασχόλησης δεν συνίσταται η παρουσία στην εργασία. Ωστόσο, το λεγόμενο πιστοποιητικό ανικανότητας εργασίας (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) δεν συνεπάγεται απαραίτητα και απαγόρευση της απασχόλησης.
Το Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, που εκδίδεται από τον ιατρό, απλά πιστοποιεί ότι τη συγκεκριμένη στιγμή δεν μπορούσατε να βρίσκεστε στην εργασία σας. Η διάρκεια της αναρρωτικής άδειας είναι μια πρόβλεψη της διάρκειας που αυτή η κατάσταση θα εξακολουθεί να υφίσταται. Εάν η πρόβλεψη αποδειχθεί λάθος και εσείς συνέλθετε νωρίτερα από το αναμενόμενο, τότε μπορείτε να επιστρέψετε και πάλι στην εργασία σας, χωρίς να απαιτείται αντίστοιχη βεβαίωση του γιατρού σας.
Προειδοποίηση: Όποιος απασχολείται κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας σε άλλη δραστηριότητα, απειλείται ακόμα και με απόλυση.
Τι γίνεται αν αρρωστήσω κατά τη διάρκεια των διακοπών;
Και στις διακοπές μπορείτε να πάρετε αναρρωτική άδεια. Υποβάλετε αμέσως ένα πιστοποιητικό, ώστε να εξασφαλίσετε τις υπόλοιπες ημέρες της άδειας σας. Βέβαια μην το κάνετε αυθαίρετα, αφού ο χρόνος πρέπει να συμφωνηθεί με τον εργοδότη σας.
Προειδοποίηση: Αν αρρωστήσετε στο εξωτερικό, θα πρέπει να έχετε πιστοποιητικό γιατρού για αναρρωτική άδεια. Από το έγγραφο πρέπει προκύπτει ξεκάθαρα η ανικανότητα εργασίας.
Πότε θα πρέπει να ενημερώσω το αφεντικό μου;
Ήδη από την πρώτη ημέρα της ασθένειας θα πρέπει να ειδοποιήσετε το αρμόδιο τμήμα της εργασίας σας και να δηλώσετε ότι είσαι άρρωστοι. Καλό θα ήταν να ενημερώσετε τον εργοδότη σας και για την αναμενόμενη διάρκεια της ασθένειας, δηλαδή της ανικανότητας εργασίας, ενώ δεν είστε υποχρεωμένοι να αναφέρετε λεπτομέρειες για αυτήν.
Πότε πρέπει να υποβάλω την ιατρική βεβαίωση;
Η ιατρική βεβαίωση θα πρέπει να έχει κατατεθεί στην εργασία σας το αργότερο μέχρι την τρίτη μέρα της ανικανότητάς σας. Πολλοί εργοδότες απαιτούν πιστοποίηση από την πρώτη ημέρα της ασθένειας. Το καλύτερο είναι να ρωτήσετε στο αρμόδιο τμήμα της εργασίας σας.
Προειδοποίηση: Μόνο το αντίγραφο για τον εργοδότη! Το κύριο έντυπο πρέπει να παραδοθεί στην ασφαλιστική υγείας σας. Έτσι εξασφαλίζετε το επίδομα ασθενείας, στην περίπτωση μιας μακροχρόνιας ασθένειας.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
