Τα ταμεία της δημόσιας ασφάλισης υγείας στη Γερμανία δεν αντιμετωπίζουν κανένα πρόβλημα. Το υψηλό ποσοστό απασχόλησης και ένας μεγάλος αριθμός μεταναστών δημιουργούν πλεόνασμα δεκάδες δισεκατομμυρίων. Μόνο το 2016, αναφέρθηκαν σχεδόν 900.000 νέα μέλη. Αλλά πού διατέθηκαν αυτά τα χρήματα από τις εισφορές ασφάλισης υγείας;
Επίσης, δεκάδες δισεκατομμύρια δαπανώνται για παροχές ασθενειών (άνω των 11 δισ. ευρώ) και για τη διοίκηση (10,5 δισ. Ευρώ). Ταυτόχρονα, αυτό σημαίνει ότι περίπου το 5% όλων των συνεισφορών δεν ωφελούν άμεσα τον ασθενή, αλλά πρέπει να δαπανηθούν στα ταμεία υγείας.
Τεσσερις επιπλέον σημαντικές δαπάνες:
- Ιατρικά βοηθήματα: 7,6 δισ. ευρώ
- Φυσικοθεραπεία και παρόμοιες θεραπείες: 6,1 δισ. ευρώ
- Νοσηλευτική: 5,2 δισ. ευρώ
- Κόστος για αποκατάσταση και προληπτικά μέτρα: 3,2 δισ. ευρώ
Από τις αρχές της δεκαετίας του 1950 έως το 2005, οι εισφορές ασφάλισης υγείας χωρίζονταν 50:50 μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Συνεπώς, οι αυξήσεις είχαν αρνητικές επιπτώσεις και στις δύο πλευρές. Με την εισαγωγή μιας ειδικής συνεισφοράς 0,9%, η οποία καταβάλεται μόνο από τους εργαζόμενους αυτό δεν ισχύει πια.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
