Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Παράταση της απαγόρευσης εξόδου από τη χώρα- Μέχρι πότε ισχύει;
Συχνά συμβαίνει στη Γερμανία οι εργοδότες να μην πληρώνουν τους μισθούς των εργαζομένων τους στην ώρα τους. Μέχρι τώρα οι εργαζόμενοι δεν μπορούσαν να κάνουν και πολλά γι’ αυτό. Μια νέα διάταξη όμως, προβλέπει αποζημίωση στην περίπτωση καθυστερημένης καταβολής των μισθών.
Με βάση ενός νέου κανονισμού στην Γερμανική Νομοθεσία, οι εργαζόμενοι, των οποίων η καταβολή του μισθού καθυστερεί έστω και μία μέρα, δικαιούνται και τόκο υπερημερίας μέχρι και 5 ποσοστιαίες μονάδες πάνω από το βασικό επιτόκιο, αλλά και επιπλέον αποζημίωση ύψους 40€ από τον εργοδότη τους (§ 288 Abs. 5 BGB).
Πιο συγκεκριμένα, το Περιφερειακό Εργατικό Δικαστήριο (Landesarbeitsgericht-LAG) της Κολωνίας και της Βάδης-Βυρτεμβέργης αποφάσισαν ότι η νέα εφάπαξ αποζημίωση των 40€ βρίσκεται σε ισχύ για την καθυστέρηση της πληρωμής των μισθών από τους εργοδότες. Επομένως, οι εργοδότες πρέπει να καταβάλουν το ποσό των 40€ στην περίπτωση καθυστερημένης ή ελλιπούς πληρωμής του μισθού στα πλαίσια του § 288 Abs. 5 BGB.
Ο νέος κανονισμός ίσχυε αρχικά μόνο για τους εργαζόμενους των οποίων η απασχόληση άρχισε μετά τις 28/07/2014, ενώ από τις 30/6/2016, ισχύει και για παλαιότερες συμβάσεις και ισχύει αν αργήσει να πληρωθεί ο μισθός έστω και μία ημέρα. Στις περισσότερες συμβάσεις εργασίας αναφέρεται ρητά πότε θα γίνεται η καταβολή του μισθού, συνήθως στο τέλος ή στις 15 του μήνα. Εάν η ημερομηνία αναφέρεται τόσο συγκεκριμένα, τότε ο εργαζόμενος δεν πρέπει να προειδοποιήσει τον εργοδότη, αλλά μπορεί να απαιτήσει άμεσα την αποζημίωση – τουλάχιστον θεωρητικά.
Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Πρόστιμο εάν οδηγείτε με Μάσκα- Τι πρέπει να προσέξετε;
