Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Παράταση της απαγόρευσης εξόδου από τη χώρα- Μέχρι πότε ισχύει;
Σύμφωνα με μια μελέτη, το 53% των Γερμανών εργαζομένων θα προτιμούν μια πιο σύντομη εργάσιμη ημέρα. Θα μπορούσε να εφαρμοστεί όμως κάτι τέτοιο;
Η εταιρεία δημοσκοπήσεων YouGov ρώτησε – για λογαριασμό του προμηθευτή προϊόντων γραφείου “Viking”, 2.000 επαγγελματίες για την άποψή τους σχετικά με την 6ωρη εργασία ανά ημέρα. Έναυσμα για τη μελέτη ήταν η ανεπιτυχής προσπάθεια της Σουηδίας να εισαγάγει σε έναν οίκο ευγηρίας εργάσιμες ημέρες μικρότερης διάρκειας με πλήρεις αποδοχές.
Παρότι το προσωπικό ήταν σε πολύ καλύτερη φυσική κατάσταση και πιο ευτυχισμένοι, το έργο δεν θα μπορούσε να προχωρήσει πλέον για οικονομικούς λόγους.
Ποια είναι η άποψη των Γερμανών για την εργάσιμη ημέρας διάρκειας 6 ωρών;
Η μελέτη έδειξε ότι το 53% των Γερμανών είναι υπέρ της μειωμένης εργασίας, ακόμα και χωρίς πλήρεις αποδοχές. Εδώ, οι αριθμοί διαφέρουν ελαφρώς, ανάλογα με το φύλο και την ηλικία:
- Οι γυναίκες που υποστηρίζουν την ιδέα φτάνουν το 55%, ενώ για τους άνδρες το αντίστοιχο ποσοστό ανέρχεται στο 50%.
- Στις ηλικίες μεταξύ 18 – 34 ετών οι ερωτηθέντες χαιρετίζουν την μειωμένη εργασία κατά 58%, ενώ στις ηλικίες 35 – 55 ετών το αντίστοιχο ποσοστό είναι λίγο πιο χαμηλό στο 51%.
Την άποψή τους αιτιολόγησαν οι υποστηρικτές της μειωμένης εργασίας με αναφορά τους στο άγχος, θεωρώντας ότι αυτό θα ήταν πολύ λιγότερο (42%).
Στους παρακάτω τομείς μια ενδεχόμενη μείωση εργασιακού χρόνου θα προτιμιόνταν ιδιαίτερα: στον κλάδο της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών (64%), ακολουθούμενο από τον κλάδο της οικονομίας (60%), τον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης (58%) και τον οικοδομικό τομέα (57%).
Τα αποτελέσματα της μελέτης κατά πάσα πιθανότητα θα πρέπει να «καταλογιστούν» στην αύξηση των υπερωριών στη Γερμανία. Το 2016 πραγματοποιήθηκαν στη Γερμανία 20,9 πληρωμένες υπερωρίες, δηλαδή 1,2 ώρες περισσότερο σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Τελικά είναι δυνατόν να υπάρξει εργάσιμη μέρα 6 ωρών;
Οι μικρότερες εργάσιμες ημέρες στη Γερμανία προς το παρόν θα παραμείνουν όνειρα θερινής νυκτός! Ο Clemens Zierler, Εκτελεστικός Διευθυντής του Ινστιτούτου Βιομηχανικής Έρευνας και Πολιτικής Εργασίας στο Πανεπιστήμιο Johannes Kepler στο Linz, θεωρεί το μοντέλο πραγματοποιήσιμο αλλά μόνο μακροπρόθεσμα.
Οι ισχύοντες νόμοι και οι συλλογικές συμβάσεις δεν θα παρείχαν αρκετό χώρο για ατομικές λύσεις στις επιχειρήσεις. Ένα πρώτο βήμα θα ήταν η εφαρμογή δοκιμαστικών μοντέλων που θα συνόδευαν κοινωνικά και επιστημονικά τις εταιρικές σχέσεις. Μέχρι την πραγματική εφαρμογή όμως υπάρχει αρκετός χρόνος.
Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Πρόστιμο εάν οδηγείτε με Μάσκα- Τι πρέπει να προσέξετε;
