Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Παράταση της απαγόρευσης εξόδου από τη χώρα- Μέχρι πότε ισχύει;
Ο τρόπος εργασίας στη Γερμανία έχει αλλάξει χωρίς αμφιβολία τα τελευταία χρόνια κυρίως λόγω της εξέλιξης της τεχνολογίας. Δείτε τι δήλωσαν οι ειδικοί στην “Rheinische Post” όσον αφορά τα στοιχεία των συνθηκών εργασίας που βελτιώθηκαν αλλά και που χειροτέρεψαν.
Εναλλαγή: Πολλές μονότονες και κουραστικές εργασίες «ανατέθηκαν» σε ρομπότ και μηχανήματα τα οποία μεταξύ άλλων μπορούν να επικοινωνούν και μεταξύ τους. (Luitwin Mallmann, Hauptgeschäftsführer der Landesvereinigung der Unternehmensverbände NRW)
Ευελιξία: Για την παρακολούθηση των δικτυωμένων συστημάτων και διαδικασιών παραγωγής συχνά δεν απαιτείται η παρουσία του υπαλλήλου σε κάποια αίθουσα ελέγχου, αφού η εργασία αυτή μπορεί να πραγματοποιηθεί πλέον και από απόσταση, μέσω κάποιου smartphone ή laptop. (Luitwin Mallmann)
Η μεγαλύτερη ευελιξία χρόνου και χώρου ανταποκρίνεται στην επιθυμία πολλών εργαζομένων, οι οποίοι πολλές φορές προτιμούν να εργάζονται από το σπίτι. Έτσι μπορεί να «συμβαδίσει» καλύτερα η επαγγελματική με την ιδιωτική ζωή. (Andreas Meyer-Lauber, Chef des Deutschen Gewerkschaftsbundes in Nordrhein-Westfalen)
Υγεία: Οι νέες τεχνολογίες κατάφεραν να διευκολύνουν σημαντικά τις συνθήκες εργασίας. Αυτό ισχύει κυρίως για θέσεις με βαριά σωματική δραστηριότητα. Εκεί, δηλαδή, που κάποτε ο εργαζόμενος επιβαρύνονταν σωματικά για να διεκπεραιώσει μια δουλειά, τώρα τη θέση του την έχουν αναλάβει οι μηχανές και τα ρομπότ. (Andreas Meyer-Lauber)
Αποξένωση: Για την εύρυθμη λειτουργία μιας επιχείρησης σίγουρα η επικοινωνία των εργαζομένων μεταξύ τους είναι πολύ σημαντική. Σε κάποιες εργασίες ωστόσο, απαιτούνται οι μετακινήσεις των εργαζομένων και οι ανταλλαγές μεταξύ τους, με αποτέλεσμα να απειλούνται έτσι οι σχέσεις τους και η μεταξύ τους επικοινωνία. (Luitwin Mallmann)
Συλλογική διαφυγή: Η ψηφιοποίηση διευκολύνει την εργασία μόνο εάν έχει σχεδιαστεί σωστά. Αυτό όμως δεν είναι πάντα έτσι, αφού σε κάποιες επιχειρήσεις, που πιθανόν δεν υπάρχουν συνδικαλιστικές οργανώσεις και επιτροπές, οι εργαζόμενοι παραπονούνται συχνά για μεγαλύτερη ένταση εργασίας, μεγαλύτερη πίεση και υψηλά επίπεδα στρες, λόγω της συνεχόμενων απαιτήσεων. (Andreas Meyer-Lauber)
Εξορθολογισμός: Διαπιστώνουμε ότι οι απλές δραστηριότητες εξαφανίζονται σταδιακά από την αγορά εργασίας. Για τους ανειδίκευτους γίνεται ολοένα και πιο δύσκολο να βρουν μια δουλειά που να τους θα επιτρέπει να βγάζουν τα προς το ζην. Έτσι απαιτείται μια ολοένα και πιο καλή και συνεχής εκπαίδευση και κατάρτιση. (Andreas Meyer-Lauber)
Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Πρόστιμο εάν οδηγείτε με Μάσκα- Τι πρέπει να προσέξετε;
