Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Παράταση της απαγόρευσης εξόδου από τη χώρα- Μέχρι πότε ισχύει;
Τη σήμερον ημέρα, είναι συνηθισμένη πρακτική για την εταιρεία να προσφέρει στους υπαλλήλους της περισσότερα από τον καθαρό μισθό. Δωρεάν σνακ και ποτά, ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα της εταιρείας ή η δυνατότητα εκπαιδευτικής άδειας – Η ποικιλία των πρόσθετων υπηρεσιών είναι μεγάλη.
Το πιο δημοφιλές πρόσθετο όφελος είναι το εταιρικό συνταξιοδοτικό σύστημα: σε διάφορες παραλλαγές, είναι διαθέσιμο στο 92% των 363 εταιρειών, οι οποίες συμμετείχαν στην έρευνα.
Αυτό αποδεικνύεται από μια μελέτη του Ινστιτούτου Εφαρμοσμένης Βιομηχανικής Επιστήμης (IfaA), χρησιμοποιώντας το παράδειγμα της βιομηχανίας μετάλλου και ηλεκτρικής ενέργειας.
Μία καντίνα έχουν σχεδόν τα δύο τρίτα των εταιρειών (63%), ενώ τα σνακ και τα ποτά είναι διαθέσιμα σε σχεδόν κάθε δεύτερο εργοδότη (46%). Τρεις από τις τέσσερις εταιρείες (77%) διοργανώνουν ένα χριστουγεννιάτικο πάρτι, ενώ το 42% εξακολουθεί να γιορτάζει άλλους ετήσιους εορτασμούς.
Άλλες παροχές, ωστόσο, δεν είναι ακόμη τόσο διαδεδομένες: Τη δυνατότητα μιας εκπαιδευτικής άδειας για παράδειγμα, προσφέρει μόνο μία στις πέντε επιχειρήσεις (19%) της μεταλλικής και ηλεκτρικής βιομηχανίας, φροντίδα των παιδιών των εργαζόμενων της εταιρείας παρέχει μόνο το 12% εκατό των περιπτώσεων.Φραγκφούρτη: Επίθεση σε περαστικούς κοντά στην πόλη- 4 Τραυματίες
Γερμανία: Πρόστιμο εάν οδηγείτε με Μάσκα- Τι πρέπει να προσέξετε;
«Το Allesgr.de ενθαρρύνει τους αναγνώστες να εκφράζουν την γνώμη τους μέσα από την ιστοσελίδα του. Παρακαλούμε όμως τα κείμενα να μην είναι υβριστικά, να μην παραπέμπουν σε άλλους ιστότοπους, να γράφονται στην ελληνική, την αγγλική ή τη γερμανική γλώσσα, να είναι κατανοητά και τέλος να είναι κατά το δυνατόν σύντομα. Σχόλια με ύβρεις διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Σας ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σας.»
